지난 겨울방학 샌프란시스코에서 아이폰을 분실한 이후, 현재 난 애플사의 제품을 단 하나도 가지고 있지 않다. 다소 과장되게 들릴 수 있겠지만, 미국에서 유학생활을 해 본 사람이면 애플 제품을 가지고 있지 않은 학생을 찾기란 쉽지 않다. 그게 아이폰이든, 맥이든, 아이패드이던지 간에 말이다. 예컨데 내가 본 학생들의 약 95%는 맥을 쓰고 있었다. (전기전자쪽이나 컴퓨터 계통 박사과정 학생들은 제외) [...]
Continue Reading →고급인력 부족을 부르짖는 기업 VS 정작 다양한 인력활용에는 인색한 기업 맥킨지(Mckinsey report 2012), 딜로이트(Talent Edge 2020), IBM (2010 CHRO study), 맨파워 그룹(Manufacturing talent for the human age)과 같은 세계적인 컨설팅 및 인재파견 회사는 물론이고 World Economic Forum과 같은 국제기구들도 기업이 원하는 인재의 수요과 공급의 심각한 불균형에 대해 우려의 소리를 높이고 있다. 이는 한국의 기업들도 마찬가지인데, [...]
Continue Reading →* 본 내용은 코넬 ILR school내 단 하나의 학부수업을 수강하고 쓴 글임을 감안해 주기 바란다. 주변지인들의 이견에도 불구하고, 관심있는 주제를 다루는 학부수업이 있어 마지막 학기에 수강하게 되었다. ‘Work and Labor in China’라는 수업으로 중국의 지난 30년간의 압축적 경제성장과 글로벌화 이면에 두드러지게 나타난 노사관계의 변화와 노동문제를 집중적으로 다루는 과정이다. 하지만 오늘 글은 중국의 노동문제를 사회학적 관점에서 [...]
Continue Reading →1. 다시 한번 리더십 은근히 트렌디한 경영학 바닥에서 리더십이란 화두처럼 정말 끈질지게 우리 모두의 관심사가 되어온 주제가 있었던가? 회사에서 업무를 할때뿐 아니라, 미국에서 공부를 하면서 더욱 가슴 찌릿하도록 느끼는 것이 바로 관리자들의 역량과 리더십의 중요성이다. 우리가 조직이란 곳에 일을 한다고 가정했을때 조직이란 실체는 과연 무엇을 통해 인식되는가? 그 어떤 퇴사자가 EXIT INTERVIEW에서 한 말처럼 “저는 [...]
Continue Reading →‘왜 이렇게 일이란 고달픈 것일까?’ 직장생활을 하면서 한번쯤 이와 같은 고민해 보지 않은 사람이 어디 있을까? 김훈의 ‘밥벌이의 지겨움’에서 묘사된 것처럼 술이 덜 깬 아침에 골은 깨지고 속은 뒤집히는데, 밥을 마주하고 앉은 자가 느끼는 밥벌이의 슬픔과 아이러니함을 느껴보지 않은 사람은 또 어디 있을까? 정말 그의 자조적인 말대로 ‘대체 나는 왜 이것을 필사적으로 벌어야 하는가? 그러니 [...]
Continue Reading →WHY WE HATE HR 이 도발적인 문장은 지난 2005년 8월 Fast Company에 실린 한 컬럼의 제목이다. Fast Company의 executive writer였던 Keith Hammonds가 쓴 이 글은 당시 HR담당자 사이에서 센세이션을 일으키며 회자되었다. 국내에서도 HR을 하는 사람이라면 이미 한번쯤은 접해 보았을 고전이다. 나 또한 인사부서에 신입사원이 입사하면 한 부씩 복사해서 OJT에 활용하곤 했다. 이 글을 다시 접하게 [...]
Continue Reading →지난 글에서 전문성의 애매모호함과 그에 대한 역설적 일화, 그리고 전문가에 대한 나름의 정의와 그것을 위해서는 Deliberate Practice가 필요하다는 것을 알았다. 그렇다면, 소위 이 블로그를 열심히 읽고 계실 대다수의 독자층인 화이트 칼라, 지식 근로자에게 전문가란 어떤 의미인가? 그리고 어떻게 전문가가 될 수 있는가? 이를 위해서는 우선 두 가지 고민이 필요하다. 하나는 모든 화이트 칼라들은 그들만의 전문성이 [...]
Continue Reading →2년간의 짧은 유학기간을 매듭짓는 마무리 학기이다. 어떤 과목을 들어야 하나? 이리저리 고심한 끝에 어떤 것을 알아야겠다는 학습의 필요성에서 수강과목을 고르기 보다, 한번쯤 들어보고 싶었던 마음가는 4과목을 최종 신청했다. Special topics in Organizational Behavior, The strategic management of technology and innovation, HR challenges(CSR), Work and labor in China로… 이런 결정에는 당최 어떤 과목을 들어야 좋을까? 라는 [...]
Continue Reading →작년 4월 LG전자의 한 선임 연구원이 퇴사를 하면서 CEO에게 보낸 메일이 한때 인터넷에 공유되면서 이슈가 된 적이 있다. 그는 본인 소속과 본명을 당당히 밝히고 담백하게 LG전자가 좀 더 나은 글로벌 기업이 되기 위해 개선되었으면 하는 부분 2가지에 대해 언급을 했다. 하나는 혁신(innovation)을 독려하는 연구환경에 대한 아쉬움, 그리고 다른 하나는 자유로운 토론문화가 부재하는 기업문화이다. 사실 이 [...]
Continue Reading →직장인이라면 한번쯤은 생각해 보는 해외 MBA과정. 하지만 보다 세분화된 분야에서 근무했거나 job change보다는 해당분야의 전문화된 지식습득에 관심이 있다면 코넬의 Hotel School, ILR School(HR)을 생각해 봄직도 좋겠다. 아래 내용은 호텔과정에 재학중인 지인을 통해 호텔 경영학과의 특색과 참고할만한 내용을 정리해 본 것이다. 과정에 대해 궁금한 사항이 있는 분들의 메일도 환영한다고 하니, 관심있는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠다. 과정의 특색 [...]
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